维纶电缆管企业管理培训的积极意义 　　第一，增强维纶电缆管企业的竞争力。 　　在社会运转的过程中，维纶电缆管企业面临着十分激烈的竞争，维纶电缆管企业只有拥有自己的核心竞争力，才有可能在市场上立足，最能体现其核心竞争力的就是企业的品牌形象和人才优势。顾客的忠诚度主要依赖于企业职工，如果员工没有经过有效的培训，企业的服务质量就会下降，甚至会损害企业形象。对维纶电缆管企业来讲，进行有效的企业管理培训，可以有效的增强维纶电缆管企业的核心竞争力。 　　第二，能够吸引人才。 　　重视维纶电缆管企业管理培训能够有效的吸引优秀人才的到来，由于培训不只是企业发展的需求，也是人才发展自我的需求。根据人们对于企业应聘中的关注因素，我们发现很大一部分的人才都很注重维纶电缆管企业是否能提供良好的培训。 　　第三，可以留住人才。 　　其实维纶电缆管企业留住人才有一个很重要的手段，那就是培训。企业的发展过程中，每个阶段都需要人才的支撑，企业只有不断地对员工进行培训，员工的工作能力和综合素质才会得到大幅度的提升，然后为企业的发展做出贡献。如果维纶电缆管企业不进行管理培训，就会留不住员工，没有人喜欢呆在不能提升自己能力的地方，即使员工选择留下，维纶电缆管企业也不会获得长远的发展。